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        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 員工人數:50人以下
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1、負責店面的管理工作,配合大店長安排執行總部的各項營銷策略的實施;
        2、做好當班班次各個部門的分工管理工作;
        3、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;
        4、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度。
        任職要求:
        1、高中及以上學歷。
        2、有2兩年以上茶飲一線工作經驗及一年以上門店管理經驗。
        3、工作態度積極,熱情開朗,充滿自信,具備良好的服務意識;
        4、吃苦耐勞,有良好的團隊合作精神;
        5、有較強的學習能力和奮斗精神,有良好的職業精神,熱愛工作。
        法定假3倍、年工工資,每月5張贈飲券
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